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L'intelligence artificielle : quelles conséquences pour la fonction comptable et financière de votre entreprise ?

  • Photo du rédacteur: Paola Sabran
    Paola Sabran
  • 10 août
  • 3 min de lecture

Dernière mise à jour : 15 août




« On parle beaucoup d'intelligence artificielle… mais qu'est-ce que cela va réellement changer pour la comptabilité et la gestion de mon entreprise ? »


Depuis plusieurs mois, l'intelligence artificielle occupe une place grandissante dans l'actualité. Chaque semaine, de nouveaux outils apparaissent et les annonces se multiplient autour des gains de productivité qu'ils pourraient apporter, mais aussi de leurs conséquences possibles sur l'organisation des entreprises et l'évolution de certains métiers.


Pour les dirigeants d’entreprise, il n'est pas toujours simple de distinguer les effets d'annonce des évolutions qui auront un véritable impact sur leur entreprise.


Une première étape est déjà engagée dans de nombreuses entreprises : l'automatisation des traitements comptables, que nous avons abordée dans notre précédent article consacré à l'automatisation de la comptabilité. La question est désormais de savoir ce que l'intelligence artificielle change réellement, au-delà de cette automatisation.


S'il est encore difficile de mesurer précisément l'ensemble des conséquences de l'intelligence artificielle sur la fonction comptable et financière, les premiers usages et les évolutions des logiciels laissent penser qu'elle pourrait modifier durablement certaines méthodes de travail et l’organisation.

 


Une évolution qui dépasse l'automatisation


Depuis de nombreuses années, les entreprises automatisent progressivement certaines tâches administratives et comptables : dématérialisation et comptabilisation des factures, rapprochements bancaires, intégration d’écritures comptables, détection d’écarts et d’anomalies ou encore production de tableaux de bord.


L'intelligence artificielle semble ouvrir une nouvelle étape.


Au-delà de l'automatisation des tâches répétitives, elle assiste les équipes dans la production et l'analyse des données, la recherche d'informations, les contrôles comptables ou encore la préparation de synthèses. Ces usages se diffusent progressivement dans les entreprises, à mesure qu'elles s'équipent.


Autrement dit, son intérêt ne résidera plus seulement dans l'exécution de certaines tâches, mais également dans sa capacité à faciliter le traitement et l'exploitation de l'information.


Le changement est aussi celui du mode d'accès à l'information. Obtenir une donnée financière supposait jusqu'ici de savoir où la chercher et comment l'extraire. Une question formulée en langage courant permet désormais d’obtenir rapidement une réponse rédigée. L'information cesse ainsi d'être réservée à ceux qui maîtrisent les outils.

 


Une fonction comptable et financière appelée à évoluer


Si ces évolutions se confirment, elles pourront permettre aux équipes de consacrer moins de temps aux opérations répétitives et davantage à l'analyse, au pilotage et à l'accompagnement des dirigeants.


L'objectif ne sera donc pas de remplacer les professionnels de la Comptabilité-Finance, mais de faire évoluer progressivement leurs missions.


L'expertise, le jugement, l'esprit critique, l'expérience, la compréhension de l'entreprise et de son environnement, la capacité d'arbitrage ou encore l'accompagnement des décisions stratégiques resteront des qualités humaines essentielles.


En effet, une entreprise ne se résume pas à des données.


Son histoire, sa culture, ses équipes, son marché, ses contraintes, ses objectifs et les relations qu'elle entretient avec ses partenaires influencent les décisions au quotidien.

Celles-ci continueront de reposer sur une compréhension globale de l'entreprise, sur l'expérience acquise au fil des années et sur le discernement des dirigeants et de leurs partenaires.

 


Le véritable enjeu : l'organisation


L'intelligence artificielle ne se résume pas à l'installation de nouveaux outils.


Son efficacité dépendra également de la qualité des données, de la fiabilité des processus existants et de l'organisation de l'entreprise.


Une information incomplète, des procédures inexistantes ou peu formalisées ou encore des données incohérentes limiteront fortement les bénéfices attendus.


C'est pourquoi l'intégration de l'intelligence artificielle au sein de la fonction comptable et financière semble avant tout constituer un projet d'organisation et de transformation.


Elle nécessitera également une réflexion sur les rôles et les fonctions des collaborateurs, ainsi que leur formation.

 


À retenir

  • L'intelligence artificielle devrait modifier durablement certaines méthodes de travail et certaines pratiques au sein de la fonction comptable et financière.

  • Son potentiel dépasse l'automatisation des tâches répétitives et pourrait renforcer les capacités d'analyse, de conseil et de pilotage.

  • Les bénéfices attendus dépendront autant de l'organisation de l'entreprise que des outils utilisés.

  • Plus qu'un projet technologique, l'intelligence artificielle pourrait constituer une nouvelle étape dans la transformation de la fonction comptable et financière.



Afine Conseil accompagne les dirigeants de PME dans leurs projets d'organisation, de digitalisation et de transformation de la fonction comptable et financière, afin de faciliter l'intégration progressive des évolutions liées à l'intelligence artificielle, en cohérence avec les besoins et l'organisation de leur entreprise.




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